Fick äntligen upp fasadflaggan, nu på kvällningen satt den på plats. 🙂
Det firades med ett glas rött, eller vad man nu kan tänkas vilja ha för ursäkt. 😛
Månadsarkiv: maj 2013
Konfiskerade anteckningar på Focus CRS..
Ja, ska man skratta eller gråta?
Idag var 4 av oss strejkande iväg till Fränsta och Focus CRS för att vad vi trodde hämta våra saker och personliga anteckningar inne på arbetsplatsen.
Men ack så vi bedrog oss, typ skor, strumpor och kläder gick bra att hämta, men allt i anteckningsväg som vi hade kvar där inne meddelade den fd. kontorschefen (Ej längre ansvarig enl. egen utsago) hade transporterats ner till Stockholm, dvs vi fick inte ut dessa.
Visst, företaget äger allt som har med företaget att göra, men nog kan man tycka att ens egna anteckningar om hur man jobbat, tider, antal bokningar, sjukdagar och så borde kunna lämnas ut (så man kan jämföra med lönespec och ev. arbetsgivarintyg som är så krångligt att få ut), åtminstone till de som fortfarande är inne på sin uppsägningstid. Antar att det blir mer advokatkostnader för ägarna av Focus CRS, det är ju inte bara en tvist på schemat.
VD’n blev kontaktad idag angående detta, men när han fick slut på svar så var han i vanlig ordning ”galet upptagen” och föredrog att alla frågor skickas per mail..
Ska man gissa att han har fullt upp med att försvara sitt agerande inför delägarna i Peak Partners?
Misstänker att det var det sista vi såg av den ”kontorschefen” idag, ty hans bil var nu fullastad med prylar och det tolkar iaf jag som att han packat för att åka hem för gott, vilket väl ingen av oss häromkring har något emot kan jag tro.
Ser fram emot veckan som kommer och vad som kommer hända angående detta skandalföretag.
Kanske han får ett annat shysst jobb av sin storebror istället, VD’n på Peak Partners? Att rasera ett bolag på ~7 månader kanske är en merit nere i Stockholm, vad vet jag.
För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej kunna dra in så pass med pengar att att man har råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor?
#FocusCRS #PeakPartners #Kollektivavtal #Strejk #Unionen #Skandalföretag
Omnämnda i en partiledares blogg..
Idag är vi minsann omnämnda i VP’s partiledare Jonas Sjöstedts blogg. 🙂
Han berättar där om sitt besök hos oss strejkande utanför skandalföretaget Focus CRS i Fränsta igår onsdag 8/5-2013.
”Igår var jag och hälsade på de strejkande i Fränsta i Medelpad. Det var ett imponerande och beslutsamt gäng som har tagit strid för sina rättigheter som anställda mot en oseriös arbetsgivare, Peak Partners”
Frågan är nu, kan detta bli större? Man är ju helt överväldigad över allt stöd från alla håll.. Nyper mej i armen, men det verkar fortfarande vara så att Unionen och vi strejkande har ett enormt stöd i hela landet i kampen mot lycksökare och girigbukar som försöker sko sej med hjälp av bidrag ur skattebetalarnas fickor genom att etablera sina företag i glesbygden. Kanske dags att dom får upp ögonen nu och inser att nu får det vara nog..
Anständiga löner och shyssta villkor annars kan ni packa och åka hem till därifrån ni kom.
Kom att tänka på en sak som sades innanför väggarna för ett tag sen, men vill väl bara inflika att det enda ev. monument som kommer resas utanför Focus CRS i Fränsta är väl möjligen någon symbol över hur storhetsvansinne, arrogans och valpigt ledarskap bidrog till en avveckling i ganska snabb takt. Kort sagt ett stort misslyckande.
Jag menar, en administration som inte ens efter 2 månader lyckats komponera ett riktigt arbetsgivarintyg trots ideliga påstötningar och t.om medskickade pdf-mallar per mail för upprättande av sådana? Vad är det frågan om? En blind som leder en döv? Inte ens de enklaste kontorsrutiner verkar man ha grepp om.
För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej kunna dra in så pass med pengar att att man har råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor?