En strålande härlig måndagsmorgon, kaffe i vindstilla solsken, vad mer kan man som strejkande önska? Näe, just det. 😉

Inte konstigt att folk flockas runt fikabordet när det är så härligt väder, Jämtlandsbesök fick vi också.

Noterade att ingen av svartfötterna eller chefspersonerna verkade intresserade av att dyka upp på arbetsplatsen idag, kanske beroende på det fina vädret eller bara att råttorna vet när det är dags att lämna det sjunkande skeppet? Hur som haver har ju inte företaget städat ur lokalerna, så strejken fortgår med oförminskad styrka.

Eftersom det var vindstilla så funkade det ju bra med sällskapsspel idag, och sällskapsspel blev det i form av något för mej nytt som hette Retro. Här håller Patrik på med första och kanske svåraste fasen… Plocka fram spelplanen. 😉

Frida och Tina tar det lugnt medan vår högt ärade ombudsman packade upp spelet. 🙂

Vet inte om man ska berätta det egentligen, men det var Jossan som vann. (Tror hon körde med märkt penna) 😀

Dags för lunch sen då, det tar på att spela sällskapsspel, Pasta med häs…kyckling var det ja..

Efter detta så skulle maten skakas ned.. Då blev det ett parti kubb vilket är trevligt. 🙂

Filmade lite på tokerierna också:

Lite plockepinn för Patrik:

Slutligen hemligt besök.. Ja, jag ”maskade” er så ingen ser vem det är. 😉
Mer om detta vid något annat tillfälle..

Lite aktuella länkar till slut.
Unionen Opinion:
”Strejken i Fränsta debatteras i Riksdagen”
”Riksdagsledamoten Ali Esbati (V) har ställt en interpellation till näringsminister Annie Lööf (C) med anledning av strejken i Fränsta. Även om konflikten i Fränsta är en utpräglad arbetsmarknadskonflikt finns där också en direkt koppling till statens agerande. Företaget Peak Partners har nämligen genom länsstyrelsens försorg erhållit en miljon kronor i etableringsbidrag.”

SVERIGES RIKSDAG.
”Interpellation 2012/13:386
Kollektivavtal vid etableringsbidrag”
”Under våren har en liten men mycket viktig arbetsmarknadskonflikt utspelat sig i lilla Fränsta i Medelpad. Företagsgruppen Peak Partners, som har startat callcenter-företaget Focus CRS AB, har vägrat ge sina anställda kollektivavtal. Anställningskontrakten har löpt dag för dag. Avsaknaden av kollektivavtal och rimliga anställningsförhållanden i övrigt innebär konkret att de anställda saknar OB-tillägg, övertidsersättning, tjänstepension och vanligt förekommande arbetsskadeförsäkringar. Fackförbundet Unionen har därför drivit på för att företaget ska teckna kollektivavtal för sina anställda. Detta har man från företagets sida hårdnackat avvisat. Man hotade att lägga ned verksamheten hellre än att teckna avtal, och efter att ha vägrat förhandlingar under en strejk som startades i mars meddelade man den 12 april att man avsåg att avsluta verksamheten. Enligt flera uppgifter har företaget polisanmält facket för ”olaga strejkaffischering” och på annat sätt agerat nära eller bortom det som bör ses som god sed på arbetsmarknaden.”

Martin Mobergs betraktelser.
”Dagens notis – #kollektivavtal något som #peakpartners alltjämt vägrar…”
(Det där med kollektivavtal juste lön och arbetsvillkor inget för Peak Partners…)
”Det är dags för dagens notis och jag ska åter ta upp den strejk, som sedan den 21 mars i år har pågått på callcenterföretaget Focus CRS i Fränsta och som handlar om att de 18 anställda ska ha rätt till avtalsenlig lön och juste arbetsvillkor rena självklarheter men inte så för ägaren Peak Partners. Christer Gunnarsson, som är en av de tiotalet som strejkar, skriver följande om att det som nu väntar när maj månad är till ända…”

Glöm ej hålla kollen på Unionens Opinionsida och Peak Partners.

För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej kunna dra in så pass med pengar att att man har råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor?