Japp, idag har vi haft besök från huvudkontoret i Stockholm i form av konfliktgeneralen Bosse Hallberg och en jurist vid namn Markus Sjöstedt, med var även regionschefen för mellannorrland Ingrid Nordstrand och kommunikatören Victoria Butterworth från Sundsvallskontoret.
Vad vi kom fram till? Nja, det får ni läsa om till veckan. 🙂
Hur det nu var så började vi dagen med gemensam frukost, men först upp på Fränstas Konsumbutik och shoppa loss till frukosten.
Blev lite sugen på bananer, men det gick snabbt över eftersom dom inte såg så bra ut, och då menar jag ”se bra ut” som bananer. 😉
Efter frukosten så fick det bli lite frilufts-TP igen, nu gick det möe bättre tack vare att det inte blåste så förbaskat.
När sen ”höjdarna” kom vid 10.30 så blev det gofika med fyllda baguetter, hur gott som helst.
Här har vi mitt ”gofika”, räkmacka och kaffe. 😛
Efter att ha avhandlat lite om strejken och mackorna var uppätna var det dags att bryta upp, men först skulle vi besöka ”fågellunden” uppöver Marktjärnsvägen där vi hade köpt in oss på en fågelholk hos LSS, den skulle enligt uppgift vara uppsatt även om vi virrade till det duktigt innan vi fann den. Den första vi fann var den som Ingrid Mårtensson (Ombud på Unionen Sundsvall) hade köpt.
Så småningom fann vi även ”vår” holk, som vi köpte för pengar som vi fått av bybor som stöttade oss i kampen mot kapitalisterna på Peak Partners.
Naturligtvis tvingade jag dom som var med att posera vid holken. 😉
Jaja, även trevliga soliga dagar har ett slut, efter holktitten så skiljdes våra vägar för denna gång.
Nu måste jag raska på lite, det blir bowlingsväng och tacobuffé i Sundsvall med några ur gänget ikväll, så man må väl snygga till sej lite antar jag..
Ha en trevlig fredagkväll gott folk, det tänker iaf jag försöka ha.
🙂
Läsvärt: Martin Mobergs betraktelser.
”Om strejken i Fränsta, det för j*vliga strejkbryteriet och det som komma skall….”
”Jag tänkte i detta lunchinlägg alltmedan det är dags för att inmundiga dagens rätt påminna om strejken på Focus CRS i Fränsta, som nu snart på dagen (den 21 maj) har pågått i två månader och det handlar om något som självklart som ett kollektivavtal! Det som är något som behövs för att arbetstagarna i sin tur ska ha rätt till juste lön och juste arbetsvillkor, tjänstepension, fackliga försäkringar som går in vid sjukdom och/eller arbetslöshet för allt detta krävs det ett kollektivavtal…”
För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej ha råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor trots att man uppbär bidrag?