Omnämnda i en partiledares blogg..

Idag är vi minsann omnämnda i VP’s partiledare Jonas Sjöstedts blogg. 🙂
Han berättar där om sitt besök hos oss strejkande utanför skandalföretaget Focus CRS i Fränsta igår onsdag 8/5-2013.

Hos de strejkande i Fränsta

Igår var jag och hälsade på de strejkande i Fränsta i Medelpad. Det var ett imponerande och beslutsamt gäng som har tagit strid för sina rättigheter som anställda mot en oseriös arbetsgivare, Peak Partners

Frågan är nu, kan detta bli större? Man är ju helt överväldigad över allt stöd från alla håll.. Nyper mej i armen, men det verkar fortfarande vara så att Unionen och vi strejkande har ett enormt stöd i hela landet i kampen mot lycksökare och girigbukar som försöker sko sej med hjälp av bidrag ur skattebetalarnas fickor genom att etablera sina företag i glesbygden. Kanske dags att dom får upp ögonen nu och inser att nu får det vara nog..
Anständiga löner och shyssta villkor annars kan ni packa och åka hem till därifrån ni kom.

Kom att tänka på en sak som sades innanför väggarna för ett tag sen, men vill väl bara inflika att det enda ev. monument som kommer resas utanför Focus CRS i Fränsta är väl möjligen någon symbol över hur storhetsvansinne, arrogans och valpigt ledarskap bidrog till en avveckling i ganska snabb takt. Kort sagt ett stort misslyckande.
Jag menar, en administration som inte ens efter 2 månader lyckats komponera ett riktigt arbetsgivarintyg trots ideliga påstötningar och t.om medskickade pdf-mallar per mail för upprättande av sådana? Vad är det frågan om? En blind som leder en döv? Inte ens de enklaste kontorsrutiner verkar man ha grepp om.

Shit, we made an Edsel
(Edsel=Misslyckande)

För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej kunna dra in så pass med pengar att att man har råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor?