Sundsvalls Tidning: ”Strejkhot för callcenter.”
”Unionen varslar om strejk på företaget Focus CRS”.

Dagbladet: ”Strejkhot mot Fränsta callcenter”
”Unionens medlemmar på företaget Focus CRS i Fränsta vill ha kollektivavtal, något företagsledningen säger nej till.
Nu varslar Unionen om strejk på callcentret.”

Unionens hemsida: ”Unionen varslar om strejk på callcenter i Fränsta.”
”Unionen varslar om strejk på företaget Focus CRS i Fränsta i Ånge kommun. Konflikten bryter ut torsdagen den 21 mars kl 9 om inte avtal har träffats innan dess. Bakgrunden till varslet är att Unionens medlemmar på företaget vill ha kollektivavtal, vilket företagsledningen säger nej till.”
”Focus CRS är endast verksamt i Fränsta och arbetar med att boka kunder till företaget Peak Partners, med samma ägare.”

Unionens hemsida: ”Konfliktinformation – Focus CRS AB”
”Vilka är stridsfrågorna?
Medlemmarna vill ha villkor som är självklara för de flesta på arbetsmarknaden; avtalsenliga löner, lönerevisioner och avtalsenligt lönetillägg för arbete på så kallad obekväm arbetstid. Medlemmarna vill också få möjlighet till inflytande och delaktighet i sin arbetssituation, och därmed ha möjlighet att organisera sig och arbeta fackligt. Idag arbetar medlemmarna oförsäkrade och saknar tjänstepension.”

MittNytts hemsida: ”Unionen varslar om strejk på callcenter i Fränsta.”
”Lägst lön i branschen Fackförbundet Unionen varslar om strejk på ett callcenter i Fränsta. Orsaken är att arbetstagarna, enligt Unionen, inte har rimliga arbetsvillkor. – De har klart under lägsta lönen om man jämför med branschen i övrigt, säger Victoria Buttworth som är kommunikatör på Unionen. ”

Sveriges Radios hemsida: ”Strejkvarsel för kollektivavtal på företag i Fränsta.”
”Fackförbundet Unionen varslar om strejk på callcenterföretaget Focus CRS i Fränsta i Ånge kommun. Konflikten bryter ut torsdagen den 21 mars kl 9 om inte avtal har träffats innan dess.
Bakgrunden till varslet är att Unionens medlemmar på företaget vill ha kollektivavtal, vilket företagsledningen säger nej till.”

Arbetet: ”Unionen varslar om strejk på callcenter.”
”Focus CRS har 18 anställda och de flesta är med i Unionen. De har en månadslön på 13 700 kronor i månaden och det motsvarar 85 kronor i timmen. Arbetet bedrivs på dag- och kvällstid. De anställda har dock ingen ersättning för obekväm arbetstid eller övertid.”
”Focus CRS ordnar kundbesök åt Peak Partners som arbetar med finansiell rådgivning. De två företagen har samma ägare.”

TCO-Tidningen: ”Unionen varslar om strejk för att få sluta kollektivavtal.”
”Det saknas regleringar för pension, sjuklön och försäkringsvillkor, enligt Unionen. Lönen är 85 kronor i timmen (motsvarar månadslön på cirka 14 500) och det betalas inget extra för övertid eller obekväm arbetstid. Några lönerevisioner förekommer inte heller.”

Kollega: ”Usla villkor bakom strejkvarsel.”
”På Focus CRS tjänar de anställda 85 kronor i timmen, enligt Unionen. Det motsvarar en heltidslön på runt 13 700 kronor i månaden.
– De har inte heller några pensionsavsättningar, övertidsersättningar eller försäkringar, säger Patrick Åsell, regional ombudsman.”
”Focus CRS bokar kundbesök åt företaget Peak Partners, som sysslar med finansiell rådgivning.”

Söker du jobb: ”Kundbokare.”
”Anställning: Heltid
Sista ansökningsdag: 8 apr
Antal tjänster: 4”

Kan väl passa på att återknyta till ett blogginlägg jag skrev 10 November 2011, som har med bl.a tidigare nämnda företag att göra, ”Godtrogna kommungubbar?”