Ja, lite småkallt när man började få liv i sin arma lekamen. -20 när man vaknade, ökade till -13 ganska snabbt till gomörankaffet, slutligen -8 när jag kom hem från dagens möte med ombudsmännen mm från Unionen.

Var ju iväg en sväng på informationsmöte idag igen, dessvärre framkom inga egentliga nyheter om läget, mer än att ett möte/förhandling skulle äga rum idag. Resultatet av detta lär väl berättas imorgon antar jag. Sånt här är ju vanligtvis ganska sega tillställningar eftersom båda parter alltid har rätt i sakfråga enligt dom själva, men vi får väl se hur det slutar.
På vägen hem var det nån lustig variant av snöstorm, hiskeligt kallt med den omkringvirvlande snön var det, fi dong.

Blev stuvade makaroner och skivad typ bräckt kassler till middag, en stor portion eftersom jag tydligen inte ätit någon lunch idag vad jag minns.:-P

Over and out, ska upp tidigt och jobba imorgon.

I väntans tider sitter man och läppjar kaffe framför den sletna gamla 19″-skärmen. Vad väntar han på då?
Jo, att klockan skall sega sej iväg, ska på möte igen kl. 11.00 och uppdateras lite angående läget med varslet på torsdag, vad som händer vid det eller det specifika scenariot verkade det som..

Spännande men egentligen ganska onödigt att det ska gå så här långt 2013.. För 100 år sedan, ja då hade det varit ett mer naturligt skeende.

Ser ut att bli en fin dag idag igen, iofs nere kring -20 när jag vaknade första svängen, men nu i skrivande stund (09.15) har det krupit upp till hela -13. 🙂
Får väl kanske lämna rapport här på bloggen ikväll om läget, eller så inte.
🙂

Nu dags för påtår och att börja göra sej klar innan mötet.

Ja, så kan man väl sammanfatta ett kollektivavtal, eller?

Googlade lite som hastigast på kollektivavtal och Unionen och fann ett företag som hette Reffekt som har kollektivavtal med Unionen (Kollektivavtal mellan Almega och Unionen.) på: REFFEKT

Citerar direkt från deras sida om lön och avtal:
”Reffekt har kollektivavtal med Unionen och tillämpar fast grundlön, dvs fast månadslön eller fast timlön samt OB-ersättning, utöver det har du även möjlighet till provision.”

”Fast lön
Jobbar du heltid har du en månadslön som utifrån kollektivavtalet utgår från grundlönen 15 400:-/mån om du är under 24 år, är du över 24 år (eller fyller 24 år inom löneåret, dvs inom perioden fram t.o.m. 2013-10-31) utgår grundlönen utifrån på 17 844:-.
Jobbar du deltid har du timlön som är 92,21:-/tim (under 24 år) och 106,85:-/tim (över 24 år)”

”OB-ersättning
Utöver den fasta grundlönen har du OB-ersättning som är 33:-/tim efter kl.18.00 (ca 1500:-/mån vid heltid).”

Provision
Dessutom har du möjlighet till provision utöver det. De olika uppdragen/projekten har individuella provisionsbilagor.”

”Friskvårdsbidrag
För att främja träning och må-bra aktiviteter har du möjlighet att få Friskvårdsbidrag på 2000:-/år”

” Kollektivavtal

Vissa pensioner och försäkringar finns inte i lagen, utan de finns genom att Reffekt har slutit kollektivavtal. Det avtalet gäller inte bara en enskild individ utan alla anställda hos arbetsgivaren.

Det innebär att du har en mängd mycket viktiga ekonomiska skydd:
-Trygghetsförsäkring vid arbetsskada
-Tjänstegrupplivförsäkring
-Tjänstepension som kan ge dig sjukpension
-Egen ålderspension och skydd för dina närmaste
-Familjepension
-Föräldralön”

Detta är alltså det minsta man skall kräva av det företag man jobbar hos i denna bransch (Telemarketing), sen kan man ju naturligtvis förhandla mer utöver detta lokalt.
Har företaget inte råd? Ja, då har man väl kanske inte nån bra affärsidè helt enkelt?