Efter att ha väntat sedan första påstötning om ett arbetsgivarintyg den 7 Mars och stött på ett antal gånger till + att jurist på Unionen också stött på får jag detta hem i brevlådan:

Då har jag flertalet gånger begärt ett sådant av dels kontorschefen ( #FocusCRS ) på plats, VD’n nere i Stockholm (På #FocusCRS ) och den ansvarige (På #PeakPartners) för löneutbetalningar, alla 3 lägger ansvaret på någon annan av de 3. Tilläggas bör att dold kopia sändes till jurist på Unionen också.

#FocusCRS och #PeakPartners verkar inte ha något begrepp om det mest elementära saker i att driva företag, notera att det tog bra precis 7 veckor att få iväg denna ”anteckning” vilket dom vill benämna Arbetsgivarintyg till mej. Anteckningen har dessutom inget värde mer än som just anteckning, det är inget jag kan använda vare sej till A-kassan eller referens på något vis alls.
Där har man ännu ett exempel på att företagarkompetens är bristvara i dessa kretsar tycker jag, eller hur ska man tolka dessa signaler?

För snart 2 veckor sedan skickade jag även mail angående att jag vill ha skickat till mej mina lönespecar sedan jag började, detta mail skickades till löneansvarig (På #PeakPartners), VD’n (På #FocusCRS) och kontorschefen (På #FocusCRS) samt dold kopia till jurist på Unionen.
Dessa mail har ingen av dessa 3 herrar besvarat trots att jag vet (Läskvitton) att alla 3 läst mailen.
Hur lång tid kan det tänkas ta att skicka ett tiotal pdf-filer?

Anledningen till kruxet är att kontorschefen (På Focus CRS) direkt efter mitt nästsista arbetspass uppenbarligen stängde ner mitt konto på företagets webbmail dit lönespecarna skickades i pdf-format. Jag har inte sparat kopior på alla lönespecar externt, och nu kommer jag ju inte åt dessa. Problemet med denna webbmail har påtalats eftersom de flesta strejkande inte heller kommer åt sina lönespecar, men svaret från kontorschefen (På #FocusCRS) är att eftersom ni strejkar så har ni inget behov av åtkomst där.. Seriöst?

För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej ha råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor?

Tags: #FocusCRS #PeakPartners #Unionen #Skandal #Strejk

*Edit*
Ny artikel i Kollega:
”Vi har ändå vunnit”
”De strejkande i Fränsta är inte nedslagna av arbetsgivarens beslut att lägga ner callcentret.
– Vi är ändå stolta över att ha stått upp för oss själva och den svenska modellen, säger Frida Niemi, en av de strejkande.”
Kan väl bara nicka instämmande till Fridas uttalande..

Följ händelserna på Unionens Opinionssida.

För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej ha råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor?

More to come.

Hela artikeln på MittNytts sajt.

Lite lustigt att man anställt folk under strejken, för enligt pressmeddelandet berör avvecklingen 21 personer?
Eller är det bara så att man i vanlig ordning far med osanning?
Jaja, hela tramsmeddelandet, f´låt Pressmeddelandet finns på Focus CRS hemsida.

För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej ha råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor?

*Edit*
Dök upp lite mer som jag inte länkat till.
RKU-Ånge:
”All heder åt de strejkande!”
”Strejken för kollektivavtal vid callcenterföretaget Focus CRS i Fränsta nådde idag sin kulmen när företaget efter förhandlingar i Stockholm säger att de ska lägga ner företaget. Focus CRS har sedan etableringen i slutet av 2011 (då de fick en miljon kronor i bidrag från Länsstyrelsen) haft dåliga anställningsvillkor. Nu försöker de lägga skulden på de strejkande att företaget läggs ner. RKU Ånge menar att de anställda vid Focus CRS visar vägen! Focus CRS och moderföretaget Peak Partners i Stockholm är parasiter! All heder åt de strejkande arbetarna som nu förlorar jobben.”

Unionens Opinionsida:
Tack!
”Det otroliga stödet och engagemanget vi har mött under den månadslånga strejken på Focus CRS har verkligen stärkt oss i övertygelsen att vi har genomfört något viktigt.”
”När vi inledde strejken handlade det om att en av våra arbetskamrater inte fick någon sjuklön, och att vi fick mycket sämre villkor än vi blivit lovade. Men efter ett tag förstod vi att den här konflikten handlade om mer än så, den var större än villkoren för oss elva som strejkade och vårt krav på kollektivavtal. Focus CRS och moderbolaget Peak Partners meddelade under en förhandling idag, onsdagen den 24 april, att de hellre lägger ned verksamheten än ger oss anställda grundläggande villkor, som sjuklön, OB-tillägg och försäkringar. Kort och gott det som ingår i ett kollektivavtal.

Strejken fortsätter nu fram tills dess att företaget är avvecklat eller ändrar sig och tecknar kollektivavtal. Den här strejken visar att vi kunde hindra en arbetsgivare från att utnyttja sina anställda. Det är vi stolta över.”

*Edit 2*
ST: (Bergman tycks fortfarande ha problem med att räkna in de anställda)
”Det är fackets fel”

”Focus CRS vd Patrik Bergman vidhåller att det är fackets fel att man lägger ned i Fränsta, vilket han gör tydligt i det pressmeddelande som gick ut under kvällen.
”Unionen har valt att som konfliktåtgärd bedriva en smutskastningskampanj där man aktivt har spridit osanningar om bolaget och dess anställdas villkor.”

Jag undrar ju fortfarande vad det är för osanningar han menar, är det månne att vi inte håller reda på alla dessa ”Mållgan” som tydligen jobbar på Focus CRS?
Är dom tills vidare eller timanställda btw?

Dagbladet:
”Unionen har valt att bedriva en smutskastningskampanj”
”Unionen har valt att som konfliktåtgärd bedriva en smutskastningskampanj där man aktivt har spridit osanningar om bolaget och dess anställdas villkor.
Det skriver Patrik Bergman, vd för Focus CRS, i det pressmeddelande som företaget själva gått ut med efter onsdagens förhandlingar.”
Undrar vad ”smutskastningen” skulle bestå av? Att vi avslöjat att det finns företag idag som pröjsar ynka 85:-/tim som grundlön och ej betalar ut sjuklön? Skärpning nu Bergman, vem försöker du lura?

Sanningen är väl den att du med ditt ledarskap smutskastat bolaget själv genom lögner och tystnad så till den milda grad att inget alternativ fanns till avveckling.
Med rätt folk bakom rodret har detta kunnat bli ett väl fungerande företag, under förutsättning att ledarskapet visar personalen lite respekt.