Näe, så var det väl inte riktigt, men höljt i dunkel kan man kanske säga.. Så här såg det ut i morse när vi anlände.

Alla persienner och gardiner som gick att använda hade dragits för fönstren i så gott som hela huset.
Nu vet vi ju att kontorschefen var på plats i byn igår kväll, ”hans” bil stod nere vid lägenheten även att 1 svartfots bil och en mellanchefs bil fanns ute på Focus CRS parkering kring ~20.00, så något har uppenbarligen gjorts i byggnaden sent igår kväll, vad vet vi inte och det är väl inte så intressant heller så länge det inte handlar om att man packar och flyttar bort utrustningen där inne. (Typ datorer, skrivbord etc)

Nog om svartfötter och annat moraliskt oanständigt folk nu, i vanlig ordning inmundigades morgonkaffe och en och annan frukostattiralj kring bordet för en mjukstart på dagen.

Efter utfört frukostintag var det dags att aktivera sej lite, trivial pursuit. Alldeles lagom till detta kom representanten från Unionenkontoret i Sundsvall, P-O 🙂

Ramlade i vanlig ordning in folk på besök, här har vi 2 st fd. anställda, Karro och Ekka som hade med sej hundar.

Karro hade en liten rackare i bilen, chi hua hua.. Mycket mindre än den ser ut på bilden, ja den var så liten så jag vet inte ens om den fanns på riktigt. 😉

Efter en massa ansträngande tankeverksamhet med TP så var det dags för lite lunch, vi hade ju redan igår pratat om att ta en gemensam lunch vid grillen idag, så jag plockade med mej min klotgrill för kan det vara fjärde gången nu under strejken? 😛

Man ska ha roligt också.

Efter att ha spelat detta parti TP under mest hela dagen så tog det äntligen slut.. Jossan vann, fast nu pratar vi inte mer om det.

Ska kanske tillägga att ingen svartfot eller chefsambition besökte arbetsplatsen idag, däremot såg vi både svartfötter och kontorschef åka förbi några gånger.. Hög arbetsmoral och lojalitet mot bolaget är det ont om när det gäller Focus CRS och Peak Partners är det ont om kan man tycka..

Efter ”jobbet” så drog jag iväg till en gammal arbetsplats för att skifta lite däck. Har ju hört efter om dom kunde fixa några omläggningar åt mej eftersom jag fick tag i ”nya” däck till min bil i vår. Tyvärr så sitter/satt ju dom på fälgar som inte passar på min bil, så det blev en del krängande eftersom verkstadsägaren tyckte att jag kunde fixa det där själv och jag fick hålla till hos dom.
Man kan väl säga att man blir lite ringrostig på 2,5-3 år på däckmaskinerna, men efter 5 minuter kändes det ganska OK igen. 🙂
Här har jag fått loss några av de ”nya”.

Här är maskinen som gör att det går ganska snabbt även med de tjurigaste däck.

JP-fälgarna med 195’or i skick som ny monterat och klart på fränvolvon. 😉

Intressanta länkar:
TCO-tidningen:
”Strejken i Fränsta kommer
upp till debatt i riksdagen”
”Kollektivavtal borde vara självklart för etableringsstöd, anser Ali Esbati”

Martin Mobergs betraktelser:
”#peakpartners, skärp er och skriv under #kollektivavtal…!”
”Det är snart dags för mig att ta kväll och det blir en promenad i det vackra försommarväder som just nu har dragit in över Ronneby, men först ett sista inlägg för dagen om kampen för kollektivavtal på det av Peak Partners ägda callcenterföretaget Focus CRS i Fränsta. För sedan den 21 mars har drygt tiotalet av de 18 anställda varit ute i strejk, för att även de som trots att det är strejk hjälper Peak Partners (strejkbryteri fy…!) också de ska få juste avtalsenlig lön och juste arbetsvillkor genom ett kollektivavtal.”

Jonas Sjöstedt (Som f.ö besöker oss på Focus CRS imorgon) 🙂
”Vacker vårkväll i norr”
”Imorgon eftermiddag bär det av till Fränsta för att träffa de strejkande vid Peak Partners. Det är ett riktigt skräpföretag som hellre sparkar alla anställda på orten än att ge dem kollektivavtal och anständiga villkor.”

Kommer ofta att tänka på John Lennon och denna låt sen strejken drog igång:

För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej kunna dra in så pass med pengar att att man har råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor?

Jaja, nu får det räcka för ikväll, måste vila ut inatt inför morgondagens celebra besök. 😉

En strålande härlig måndagsmorgon, kaffe i vindstilla solsken, vad mer kan man som strejkande önska? Näe, just det. 😉

Inte konstigt att folk flockas runt fikabordet när det är så härligt väder, Jämtlandsbesök fick vi också.

Noterade att ingen av svartfötterna eller chefspersonerna verkade intresserade av att dyka upp på arbetsplatsen idag, kanske beroende på det fina vädret eller bara att råttorna vet när det är dags att lämna det sjunkande skeppet? Hur som haver har ju inte företaget städat ur lokalerna, så strejken fortgår med oförminskad styrka.

Eftersom det var vindstilla så funkade det ju bra med sällskapsspel idag, och sällskapsspel blev det i form av något för mej nytt som hette Retro. Här håller Patrik på med första och kanske svåraste fasen… Plocka fram spelplanen. 😉

Frida och Tina tar det lugnt medan vår högt ärade ombudsman packade upp spelet. 🙂

Vet inte om man ska berätta det egentligen, men det var Jossan som vann. (Tror hon körde med märkt penna) 😀

Dags för lunch sen då, det tar på att spela sällskapsspel, Pasta med häs…kyckling var det ja..

Efter detta så skulle maten skakas ned.. Då blev det ett parti kubb vilket är trevligt. 🙂

Filmade lite på tokerierna också:

Lite plockepinn för Patrik:

Slutligen hemligt besök.. Ja, jag ”maskade” er så ingen ser vem det är. 😉
Mer om detta vid något annat tillfälle..

Lite aktuella länkar till slut.
Unionen Opinion:
”Strejken i Fränsta debatteras i Riksdagen”
”Riksdagsledamoten Ali Esbati (V) har ställt en interpellation till näringsminister Annie Lööf (C) med anledning av strejken i Fränsta. Även om konflikten i Fränsta är en utpräglad arbetsmarknadskonflikt finns där också en direkt koppling till statens agerande. Företaget Peak Partners har nämligen genom länsstyrelsens försorg erhållit en miljon kronor i etableringsbidrag.”

SVERIGES RIKSDAG.
”Interpellation 2012/13:386
Kollektivavtal vid etableringsbidrag”
”Under våren har en liten men mycket viktig arbetsmarknadskonflikt utspelat sig i lilla Fränsta i Medelpad. Företagsgruppen Peak Partners, som har startat callcenter-företaget Focus CRS AB, har vägrat ge sina anställda kollektivavtal. Anställningskontrakten har löpt dag för dag. Avsaknaden av kollektivavtal och rimliga anställningsförhållanden i övrigt innebär konkret att de anställda saknar OB-tillägg, övertidsersättning, tjänstepension och vanligt förekommande arbetsskadeförsäkringar. Fackförbundet Unionen har därför drivit på för att företaget ska teckna kollektivavtal för sina anställda. Detta har man från företagets sida hårdnackat avvisat. Man hotade att lägga ned verksamheten hellre än att teckna avtal, och efter att ha vägrat förhandlingar under en strejk som startades i mars meddelade man den 12 april att man avsåg att avsluta verksamheten. Enligt flera uppgifter har företaget polisanmält facket för ”olaga strejkaffischering” och på annat sätt agerat nära eller bortom det som bör ses som god sed på arbetsmarknaden.”

Martin Mobergs betraktelser.
”Dagens notis – #kollektivavtal något som #peakpartners alltjämt vägrar…”
(Det där med kollektivavtal juste lön och arbetsvillkor inget för Peak Partners…)
”Det är dags för dagens notis och jag ska åter ta upp den strejk, som sedan den 21 mars i år har pågått på callcenterföretaget Focus CRS i Fränsta och som handlar om att de 18 anställda ska ha rätt till avtalsenlig lön och juste arbetsvillkor rena självklarheter men inte så för ägaren Peak Partners. Christer Gunnarsson, som är en av de tiotalet som strejkar, skriver följande om att det som nu väntar när maj månad är till ända…”

Glöm ej hålla kollen på Unionens Opinionsida och Peak Partners.

För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej kunna dra in så pass med pengar att att man har råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor?