Nu på tisdag är det 2 månader sedan jag började stöta på om arbetsgivarintyg hos Per Gunnar Patrik Bergman (VD Focus CRS, Vice VD Peak Partners), Karl Jakob Engström (Kontorschef Focus CRS) och Kjell Anders Bjurefeldt (Löneansvarig och utpekad av Karl Jakob Engström som ansvarig för arbetsgivarintyg, även delägare och styrelseledamot och enligt hörsägen delägare i Peak Partners)

Har nu under ett par månader emottagit bl.a en A4-anteckning som man på Peak Partners tydligen uppfattat som ett korrekt utformat arbetsgivarintyg, naturligtvis hade man misslyckats fatalt med detta, papperet duger knappt som minnesanteckningar. Jag har för övrigt inte kontrollerat att datum man uppgivit stämmer, det är liksom ingen mening att lägga den tiden på ett papper värt mindre än dess trycksvärta. I övrigt handlar det väl mest om en massa mottagning/läskvitton att de 3 tidigare nämnda herrarna mottagit och läst mina mail, men dessvärre är det bara Kjell (Vilken för övrigt inte verkar få göra något alls utan Patrik Bergmans godkännande) som fått arslet ur vagnen att besvara dom, ibland på ett bra sätt, andra gånger på ett dåligt. (Jo, jag har sparat all mailkonversation) Kontentan är dock att jag aldrig tidigare träffat på ett så flummigt företag, då menar jag både social kompetens och ordning och reda på det administrativa planet.

Man kanske helt enkelt skulle lämna över det administrativa jobben till den verksamhet som håller på med jag vet inte vad i Sundsvalls Focus CRS AB? Inte för att jag vet vad för slags verksamhet man har där, men söker man på Eniro så finns det tydligen någon lokal på Storgatan 57 C, 852 30 SUNDSVALL som man även håller till i. Kanske det var dit man ville få studenter från Mitthögskolan att jobba när man annonserade på deras hemsida?

Nu fick jag emellertid ett nytt eller ska man säga kompletterat arbetsgivarintyg den 25/4-2013, dessvärre bara i form av en PDF-fil, vilket gör även det arbetsgivarintyget värdelöst för min del. Visst, man kan tycka att det varit helgdagar mitt i veckan och så, men dom har ju lyckats skicka mina lönespecar som jag efterfrågat en längre tid och stött på om vid samma tidpunkt som arbetsgivarintyget. Varför inte skicka arbetsgivarintygets originalversion i samma brev när man ändå höll på? Jag måste ju ha ett sådant med Per Gunnar Patrik Bergmans namnteckning, inte en kopia på hans namnteckning.
Jag pendlar lite i tanken huruvida det handlar om ren inkompetens att driva ett företag eller om det bara är på ren jäkelskap man håller på så där från Focus CRS/Peak Partners. Hur det än är skulle jag nog känna en rejäl oro om jag hade några pengar placerade hos dessa gossar på Hamngatan 15 vid Norrmalmstorg i Stockholm.

För övrigt kan man konstatera att det är samma firmatecknare på både Focus CRS som i Peak Partners, man kan fråga sej hur effektivt Peak Partners kan förvalta och öka värde på kapital när man inte ens anser sej kunna dra in så pass med pengar att att man har råd att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal på Focus CRS i Fränsta får en schysst lön och schyssta anställningsvillkor?

Är det förresten bara jag som reagerat över likheten mellan Focus CRS logotyp och Elite Hotel Knaust i Sundsvall

Focus CRS logga:

Knaust:

Sen blir man fundersam över om Peak Partners i Sverige har något med Peak Partners i Schweiz att göra?
Har mailat info@peakpartners.com men ej fått något svar därifrån, man skulle nästan kunna tänka sej att det mailet hamnat hos Patrik ”No answers” Bergman faktiskt. 😉