{"id":3321,"date":"2013-08-31T09:49:15","date_gmt":"2013-08-31T07:49:15","guid":{"rendered":"http:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/?p=3321"},"modified":"2013-08-31T09:58:53","modified_gmt":"2013-08-31T07:58:53","slug":"casefilm-strejken-i-fransta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/?p=3321","title":{"rendered":"Casefilm: Strejken i Fr\u00e4nsta.."},"content":{"rendered":"<p>Strejken f\u00f6r kollektivavtal p\u00e5 Focus CRS blev en av decenniets mest omdebatterade arbetsmarknadspolitiska h\u00e4ndelser. S\u00e5 h\u00e4r jobbade vi <a href=\"http:\/\/unionenopinion.se\/2013\/08\/casefilm-strejken-i-fransta\/\" target=\"_blank\">skriver Johan Ulvenl\u00f6f p\u00e5 Unionen Opinion<\/a>.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/player.vimeo.com\/video\/73383712\" width=\"640\" height=\"480\" frameborder=\"0\" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen><\/iframe> <\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/vimeo.com\/73383712\">Strejken i Fr\u00e4nsta 2013 &#8211; l\u00e5ng version<\/a> from <a href=\"http:\/\/vimeo.com\/unionen\">Unionen<\/a> on <a href=\"https:\/\/vimeo.com\">Vimeo<\/a>.<\/p>\n<p>Fler versioner av filmen kan ses p\u00e5 <a href=\"http:\/\/vimeo.com\/unionen\" target=\"_blank\">Unionen on Vimeo<\/a>.<\/p>\n<p>&#8221;<a href=\"http:\/\/vimeo.com\/73383712\" target=\"_blank\">Villkoren p\u00e5 det lilla call center-f\u00f6retaget Focus CRS i Fr\u00e4nsta i V\u00e4sternorrland var under all kritik: 13 600 kronor i m\u00e5nadsl\u00f6n och ingen upps\u00e4gningstid. Arbetskamraterna fick nog n\u00e4r en sjuk kollega inte fick n\u00e5gon l\u00f6n alls. De tio anst\u00e4llda valde att organisera sig i Unionen f\u00f6r att f\u00e5 hj\u00e4lp och n\u00e4r Focus CRS v\u00e4grade f\u00f6rhandla var strejken ett faktum.<\/p>\n<p>Bakom f\u00f6retaget stod kapitalf\u00f6rvaltningsbolaget Peak Partners som ville m\u00f6rkl\u00e4gga sin inblandning i konflikten.<\/p>\n<p>Hur skulle Unionen f\u00e5 fler att engagera sig f\u00f6r de strejkande och dra fram moderbolaget i ljuset?<\/p>\n<p>Unionen valde att trycka share. P\u00e5 en webbsida visades allt p\u00e5 n\u00e4tet om strejken i realtid, Twitter, Facebook och blogginl\u00e4gg.<\/p>\n<p>Nu spred sig ber\u00e4ttelsen om strejken snabbt. De som bloggade och twittrade om konflikten kunde via kampanjen direkt se att deras bidrag gjorde nytta. Det gav fler \u00e4n 30 000 reaktioner i sociala medier.<\/p>\n<p>Kampanjen slog ocks\u00e5 igenom p\u00e5 Google. Den som idag s\u00f6ker p\u00e5 Peak Partners kan knappast missa hur f\u00f6retaget agerade.<\/p>\n<p>Efter 66 dagars strejk och kampanj vann de strejkande. Den oseri\u00f6sa arbetsgivaren Focus CRS stoppades och moderbolaget Peak Partners hade misslyckats med m\u00f6rkl\u00e4ggningen.<\/p>\n<p>Strejken n\u00e5dde faktiskt \u00e4nda till riksdagen, d\u00e4r n\u00e4ringsminister Annie L\u00f6\u00f6f erk\u00e4nde de strejkandes mod och konstaterade att det \u00e4r r\u00e4tt att strejka f\u00f6r kollektivavtal.<\/p>\n<p>Det visar att en liten strejk kan f\u00e5 stor betydelse.<\/a>&#8221;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Strejken f\u00f6r kollektivavtal p\u00e5 Focus CRS blev en av decenniets mest omdebatterade arbetsmarknadspolitiska h\u00e4ndelser. S\u00e5 h\u00e4r jobbade vi skriver Johan Ulvenl\u00f6f p\u00e5 Unionen Opinion. Strejken i Fr\u00e4nsta 2013 &#8211; l\u00e5ng version from Unionen on Vimeo. Fler versioner av filmen kan &hellip; <a href=\"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/?p=3321\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":92,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,5],"tags":[],"class_list":["post-3321","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-egna-funderingar","category-politik"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/92"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3321"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3326,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3321\/revisions\/3326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}