{"id":2818,"date":"2013-05-04T12:52:03","date_gmt":"2013-05-04T10:52:03","guid":{"rendered":"http:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/?p=2818"},"modified":"2013-05-04T13:39:15","modified_gmt":"2013-05-04T11:39:15","slug":"administrativa-problem-pa-hamngatan-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/?p=2818","title":{"rendered":"Administrativa problem p\u00e5 Hamngatan 15?"},"content":{"rendered":"

Nu p\u00e5 tisdag \u00e4r det 2 m\u00e5nader sedan jag b\u00f6rjade st\u00f6ta p\u00e5 om arbetsgivarintyg<\/a> hos Per Gunnar Patrik Bergman<\/a> (VD Focus CRS<\/a>, Vice VD Peak Partners<\/a>), Karl Jakob Engstr\u00f6m<\/a> (Kontorschef Focus CRS<\/a>) och Kjell Anders Bjurefeldt<\/a> (L\u00f6neansvarig och utpekad av Karl Jakob Engstr\u00f6m<\/a> som ansvarig f\u00f6r arbetsgivarintyg, \u00e4ven del\u00e4gare och styrelseledamot och enligt h\u00f6rs\u00e4gen del\u00e4gare i Peak Partners<\/a>)<\/p>\n

Har nu under ett par m\u00e5nader emottagit bl.a en A4-anteckning<\/a> som man p\u00e5 Peak Partners<\/a> tydligen uppfattat som ett korrekt utformat arbetsgivarintyg<\/a>, naturligtvis hade man misslyckats fatalt med detta, papperet duger knappt som minnesanteckningar<\/a>. Jag har f\u00f6r \u00f6vrigt inte kontrollerat att datum man uppgivit st\u00e4mmer, det \u00e4r liksom ingen mening att l\u00e4gga den tiden p\u00e5 ett papper v\u00e4rt mindre \u00e4n dess trycksv\u00e4rta. I \u00f6vrigt handlar det v\u00e4l mest om en massa mottagning\/l\u00e4skvitton att de 3 tidigare n\u00e4mnda herrarna mottagit och l\u00e4st mina mail, men dessv\u00e4rre \u00e4r det bara Kjell<\/a> (Vilken f\u00f6r \u00f6vrigt inte verkar f\u00e5 g\u00f6ra n\u00e5got alls utan Patrik Bergman<\/a>s godk\u00e4nnande) som f\u00e5tt arslet ur vagnen att besvara dom, ibland p\u00e5 ett bra s\u00e4tt, andra g\u00e5nger p\u00e5 ett d\u00e5ligt. (Jo, jag har sparat all mailkonversation) Kontentan \u00e4r dock att jag aldrig tidigare tr\u00e4ffat p\u00e5 ett s\u00e5 flummigt f\u00f6retag, d\u00e5 menar jag b\u00e5de social kompetens och ordning och reda p\u00e5 det administrativa planet.<\/p>\n

Man kanske helt enkelt skulle l\u00e4mna \u00f6ver det administrativa jobben till den verksamhet som h\u00e5ller p\u00e5 med jag vet inte vad i Sundsvalls Focus CRS AB<\/a>? Inte f\u00f6r att jag vet vad f\u00f6r slags verksamhet man har d\u00e4r, men s\u00f6ker man p\u00e5 Eniro s\u00e5 finns det tydligen n\u00e5gon lokal p\u00e5 Storgatan 57 C, 852 30 SUNDSVALL som man \u00e4ven h\u00e5ller till i. Kanske det var dit man ville f\u00e5 studenter fr\u00e5n Mitth\u00f6gskolan att jobba n\u00e4r man annonserade p\u00e5 deras hemsida?<\/p>\n

Nu fick jag emellertid ett nytt eller ska man s\u00e4ga kompletterat arbetsgivarintyg<\/a> den 25\/4-2013, dessv\u00e4rre bara i form av en PDF-fil, vilket g\u00f6r \u00e4ven det arbetsgivarintyget v\u00e4rdel\u00f6st f\u00f6r min del. Visst, man kan tycka att det varit helgdagar mitt i veckan och s\u00e5, men dom har ju lyckats skicka mina l\u00f6nespecar som jag efterfr\u00e5gat en l\u00e4ngre tid och st\u00f6tt p\u00e5 om vid samma tidpunkt som arbetsgivarintyget. Varf\u00f6r inte skicka arbetsgivarintygets originalversion i samma brev n\u00e4r man \u00e4nd\u00e5 h\u00f6ll p\u00e5? Jag m\u00e5ste ju ha ett s\u00e5dant med Per Gunnar Patrik Bergman<\/a>s namnteckning, inte en kopia p\u00e5 hans namnteckning.
\nJag pendlar lite i tanken huruvida det handlar om ren inkompetens att driva ett f\u00f6retag eller om det bara \u00e4r p\u00e5 ren j\u00e4kelskap man h\u00e5ller p\u00e5 s\u00e5 d\u00e4r fr\u00e5n Focus CRS<\/a>\/Peak Partners<\/a>. Hur det \u00e4n \u00e4r skulle jag nog k\u00e4nna en rej\u00e4l oro om jag hade n\u00e5gra pengar placerade hos dessa gossar p\u00e5 Hamngatan 15 vid Norrmalmstorg i Stockholm.<\/p>\n

F\u00f6r \u00f6vrigt kan man konstatera att det \u00e4r samma firmatecknare p\u00e5 b\u00e5de Focus CRS<\/a> som i Peak Partners<\/a>, man kan fr\u00e5ga sej hur effektivt Peak Partners<\/a> kan f\u00f6rvalta och \u00f6ka v\u00e4rde p\u00e5 kapital n\u00e4r man inte ens anser sej kunna dra in s\u00e5 pass med pengar att att man har r\u00e5d att teckna kollektivavtal och tillse att deras personal p\u00e5 Focus CRS i Fr\u00e4nsta<\/a> f\u00e5r en schysst l\u00f6n och schyssta anst\u00e4llningsvillkor?<\/p>\n

\u00c4r det f\u00f6rresten bara jag som reagerat \u00f6ver likheten mellan Focus CRS<\/a> logotyp och Elite Hotel Knaust<\/a> i Sundsvall<\/p>\n

Focus CRS logga:
\n\"\"<\/p>\n

Knaust:
\n\"\"<\/p>\n

Sen blir man fundersam \u00f6ver om Peak Partners i Sverige<\/a> har n\u00e5got med Peak Partners i Schweiz<\/a> att g\u00f6ra?
\nHar mailat info@peakpartners.com men ej f\u00e5tt n\u00e5got svar d\u00e4rifr\u00e5n, man skulle n\u00e4stan kunna t\u00e4nka sej att det mailet hamnat hos Patrik ”No answers” Bergman<\/a> faktiskt. \ud83d\ude09<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nu p\u00e5 tisdag \u00e4r det 2 m\u00e5nader sedan jag b\u00f6rjade st\u00f6ta p\u00e5 om arbetsgivarintyg hos Per Gunnar Patrik Bergman (VD Focus CRS, Vice VD Peak Partners), Karl Jakob Engstr\u00f6m (Kontorschef Focus CRS) och Kjell Anders Bjurefeldt (L\u00f6neansvarig och utpekad av … Forts\u00e4tt l\u00e4sa →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":92,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2818","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-egna-funderingar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/92"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2818"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2818\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2825,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2818\/revisions\/2825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}