{"id":2492,"date":"2013-04-13T15:44:16","date_gmt":"2013-04-13T13:44:16","guid":{"rendered":"http:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/?p=2492"},"modified":"2013-04-13T16:14:52","modified_gmt":"2013-04-13T14:14:52","slug":"focus-crs-pressmeddelande","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/?p=2492","title":{"rendered":"Focus CRS pressmeddelande.."},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.stophidingbehindthefat.com\/wp-content\/uploads\/2012\/11\/the-always-handy-big-bullshit-button.jpg\" alt=\"\" \/><br \/>\nK\u00e4nner att jag inte kan l\u00e5ta bli att kommentera rappakaljan dom lagt ut.<br \/>\n(Focus CRS&#8217;s pressmeddelande i fet stil, mina kommentarer i snedst\u00e4llt.)<\/p>\n<p><strong>Fr\u00e4nsta 2013-04-12<\/strong><br \/>\n<strong><br \/>\nPRESSMEDDELANDE FR\u00c5N FOCUS CRS AB<br \/>\nFOCUS CRS AB AVVECKLAR HELA SIN VERKSAMHET!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sedan en tid tillbaka p\u00e5g\u00e5r en av fackf\u00f6rbundet Unionen utlyst strejk vid f\u00f6retaget.<br \/>\nStrejken \u00e4r f\u00f6ranledd av Unionens krav att f\u00f6retaget skall teckna kollektivavtal trots att majoriteten av de anst\u00e4llda inte vill ha kollektivavtal och trots att medlemmar i Unionen beg\u00e4rt uttr\u00e4de ur facket i protest mot Unionens krav.<\/strong><\/p>\n<p><em>Majoriteten av de anst\u00e4llda? Tidigare h\u00e4vdade man majoriteten av Unionens medlemmar vilket ocks\u00e5 \u00e4r helt galet fel.<br \/>\nDet \u00e4r 3 Unionenanslutna som beg\u00e4rt uttr\u00e4de ur Unionen, varav 1 tydligen \u00e5ngrat sej.<br \/>\nDet \u00e4r 7 medlemmar som strejkat och 3 medlemmar som sympatiserar (Mammaledig, sjukskriven), dvs 10 anst\u00e4llda st\u00f6djer strejken.<br \/>\nInne p\u00e5 &#8221;golvet&#8221; finns 2 personer i chefsposition som \u00f6ht inte ber\u00f6rs av ett ev. kollektivavtal, s\u00e5 dom faller bort.<br \/>\nDet \u00e4r 7 st &#8221;svartf\u00f6tter&#8221; som varit inne och jobbat, 2 medlemmar i Unionen, 1 ev 2 medlemmar i endast A-kassa, resten har jag ingen koll p\u00e5.<br \/>\nSumma kardemumma g\u00f6r det 10 st F\u00d6R kollektivavtal och 7 MOT kollektivavtal. Nu har jag emellertid f\u00e5tt prov p\u00e5 Focus CRS&#8217;s VD&#8217;s r\u00e4kneexempel tidigare. s\u00e5 jag \u00e4r inte f\u00f6rv\u00e5nad \u00f6ver hur detta pressmeddelande \u00e4r formulerat.<\/em><\/p>\n<p><strong>Situationen har nu blivit helt oh\u00e5llbar f\u00f6r f\u00f6retaget.<\/strong><\/p>\n<p><em>Varf\u00f6r satte man sej inte vid f\u00f6rhandlingsbordet och tog tag i saken d\u00e5? Att tiga still har aldrig l\u00f6st n\u00e5gra problem och ger heller inte intryck av att man \u00e4r seri\u00f6s i sitt f\u00f6retagande.<\/em><\/p>\n<p><strong>Focus CRS AB har d\u00e4rf\u00f6r i dag kallat ber\u00f6rda fackliga organisationer till f\u00f6rhandlingar avseende vad som sannolikt blir en avveckling av f\u00f6retagets hela verksamhet.<\/strong><\/p>\n<p><em>Det var v\u00e4l p\u00e5 tiden att Focus CRS kallade till f\u00f6rhandling, synd dock att det inte var i syfte att \u00e5stadkomma n\u00e5got konstruktivt. Att ge upp och l\u00e4mna ett sjunkande skepp kan nog vem som helst g\u00f6ra, att d\u00e4remot f\u00f6rs\u00f6ka g\u00f6ra det b\u00e4sta av situationen och styra upp den kr\u00e4vs det lite mer ryggrad f\u00f6r att g\u00f6ra.<\/em><\/p>\n<p><strong><br \/>\nUnionens likgiltighet f\u00f6r de anst\u00e4lldas \u00f6nskem\u00e5l och Unionens ointresse av<br \/>\nf\u00f6retagets f\u00f6rs\u00f6k att etablera sig som arbetsgivare p\u00e5 en av arbetsl\u00f6shet redan<br \/>\nh\u00e5rt drabbad ort kommer nu s\u00e5ledes sannolikhet att leda till att en<br \/>\nav ortens st\u00f6rsta arbetsgivare f\u00f6rsvinner helt.<\/strong><\/p>\n<p><em>Unionen har handlat i medlemmarnas intresse, dvs f\u00f6rs\u00f6kt f\u00f6rm\u00e5 Focus CRS att s\u00e4tta sej vid f\u00f6rhandlingsbordet och teckna kollektivavtal. Att det \u00e4r arbetsl\u00f6shet i en kommun inneb\u00e4r inte att det \u00e4r fritt fram att starta f\u00f6retag p\u00e5 s\u00e5 d\u00e5liga grunder att man inte kan ge sina anst\u00e4llda en shysst l\u00f6n och shyssta anst\u00e4llningsvillkor TROTS att man uppb\u00e4r bidrag f\u00f6r sin verksamhet. Hybris \u00e4r f\u00f6r \u00f6vrigt inte kl\u00e4dsamt hos n\u00e5gon mer \u00e4n m\u00f6jligen sm\u00e5 barn.<\/em><\/p>\n<p><strong>Fr\u00e5gor om ovanst\u00e5ende skickas till bolags ledningen p\u00e5<br \/>\ninfo@focuscrs.se<\/strong><\/p>\n<p><em>Vafalls? T\u00e4nker ni b\u00f6rja besvara mail nu? D\u00e5 kanske jag kan f\u00e5 svar p\u00e5 mailet jag skickade den 7 mars till dels Focus CRS&#8217;s VD och Focus CRS&#8217;s kontorschef ang\u00e5ende ett arbetsgivarintyg?<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>K\u00e4nner att jag inte kan l\u00e5ta bli att kommentera rappakaljan dom lagt ut. (Focus CRS&#8217;s pressmeddelande i fet stil, mina kommentarer i snedst\u00e4llt.) Fr\u00e4nsta 2013-04-12 PRESSMEDDELANDE FR\u00c5N FOCUS CRS AB FOCUS CRS AB AVVECKLAR HELA SIN VERKSAMHET! Sedan en tid &hellip; <a href=\"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/?p=2492\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":92,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2492","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-egna-funderingar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/92"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2492"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2503,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2492\/revisions\/2503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gunnarsson.biz\/blogg\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}