På dagen 3 år sedan nu..

Throwback som det brukar kallas –> ”22.30 Sammanställt dagen lite..”

Lite om den första dagen vi på det av Peak Partners (Numera Peak Asset Management AB) ägda Focus CRS (Numera Ilium Capital AB) i Fränsta strejkade för kollektivavtal och shyssta villkor, strejken som kom att hålla i sej 66 dagar innan man beslutade sej för att lägga ner verksamheten i Fränsta.

För 1 år sedan..

Idag är det precis 1 år sedan kontorschefen Karl Jakob Engström skickade hem mej från jobbet 25 minuter före arbetspassets slut på Focus CRS i Fränsta (Ägt av sin enda uppdragsgivare Peak Partners i Stockholm) p.g.a ”arbetsbrist” inför en förestående konflikt i form av en strejk, hur det gick sen är historia nu antar jag.

Jag skrev ner lite tankar kring det hela ur mitt eget perspektiv när strejken var över och man smält det hela en smula:
Min ”Story” om Focus CRS uppgång och fall.

Sittande regering med Annie Lööf som närings- och regionminister har inte lyckats åstadkomma ett dugg gällande oseriösa företags utnyttjande av diverse bidrag och stöd för att etablera sej i Norrlands glesbygder trots det klockrena exemplet med Focus CRS som blev så omtalat.

Tillbaks på ”brottsplatsen”..

För 3 veckor sedan fick jag ett telefonsamtal från Kollegas Anita Täpp, vilken gjorde ett ganska stort reportage om oss som strejkade på Focus CRS i Fränsta i 66 dagar mars-maj 2013.
Hon ville komma upp och göra en uppföljning typ ”Vad hände sen?” Nu kunde iofs inte alla som strejkade komma p.g.a olika anledningar, men 3 av oss fanns iaf tillgängliga.
Resultatet av besöket? Det kan ni se i senaste numret av Kollega på nätet, det blev en hel serie artiklar om oss strejkande, Focus CRS och Peak Partners. (Vet inte när eller om det kommer med i pappersupplagan)
Foto: Marie Birkl
(Foto: Marie Birkl)
Tillbaka i Fränsta – ett år senare
För knappt ett år sedan bröt det ut en strejk på ett callcenter i Fränsta. De anställdas kamp för rimligare villkor och löner fick ett stort medialt genomslag. Nu har Kollega åkt tillbaka och träffat några av de som strejkade – och några som valde att jobba vidare ändå.

De trotsade strejken
De stod på andra sidan och valde att fortsätta jobba på callcentret i Fränsta när kollegorna stod utanför och strejkade för kollektivavtal. Nu vill de gärna berätta sin version – utan att be om ursäkt.


(Foto: Marie Birkl)
Fränstastrejken – vad handlade det om?
Den 21 mars förra året inledde anställda vid callcentret Focus CRS i Fränsta en strejk för att försöka få till schysta villkor genom kollektivavtal. Callcentret ägdes av investeringsbolaget Peak Partners, i Stockholm, som personalen skulle ragga kunder åt.

Svajig ekonomi i Fränstaföretag
Stora kostnader och blygsamma inkomster. Så kan man sammanfatta ekonomin för de inblandade bolagen i Fränstastrejken. Hur det ser ut i dag vet vi inte – bolagens representanter fortsätter nämligen att tiga som muren.

Seger i Fränsta, enligt Unionen
Unionens konfliktgeneral Bosse Hallberg anser att det går att dra två lärdomar av konflikten. För det första är det en förutsättning att de anställda håller ihop. I det avseendet lyckades man. Trots att strejken drog ut på tiden uppstod ingen splittring bland medlemmarna.

Fränsta ändrade inte bidragsreglerna
Fränstakonflikten ledde till en politisk debatt på riksnivå: Ska verkligen oseriösa företag kunna få företagsstöd från staten?